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群众在讨论社区工作人员的收入的背后，更希望看到的是社区工作输出优质服务，工作能与薪资相匹配，毕竟，只要是合法合规，社区工作者收入提升也是社会的进步。

在社交媒体引发关注的图片。图片来源：社交媒体

云南网评论员 许芸翡

最近，一张标题为“虎门镇2022年社区干部薪酬分配表”的图片在社交媒体引发关注。记者粗略算了一笔账，社区干部平均月薪有2万元左右。一时间，舆论一片哗然，有人觉得很正常，“虎门经济这么好，这点工资也不奇怪吧？”也有网友感到吃惊，“工资没问题，但发绩效就夸张了。”

对此，5月30日，广东省东莞市虎门镇相关部门回应称：“该社区有一个新联股份经济联合社，财务独立核算，由他们自己分配薪酬等。”当事社区的相关工作人员也回应：“按照相关财务文件精神制定的薪酬分配，并得到上级单位批准，才张贴在公示栏的。”他还表示：“这只算中等水平，附近几个社区还有更高的。”

“社区干部平均月薪近2万”的确是一个吸引人眼球的话题，而且从目前舆论反响来看，虽然当事社区已经做了回应，但是网民持续围观讨论。有网民认为这样工资太高，并调侃“宇宙的尽头还是考编”。当然，也有一部分网民较为理性，认为看社区工作人员的工资也要充分考虑到当地的经济水平，不能一概而论。还有一部分人认为只要真正用心用情为人民服务，待遇好点也可以理解。随着网络技术的发展，改变了人们评价社会公共话题的参与模式，舆论主体的多元化也必将导致对同一事件评价的多元化。不仅是“社区干部平均月薪近2万”，很多公众议题一旦上了网，就会出现不同声音。因此，该社区工作人员对于网民的褒贬不一的声音也不必觉得委屈，而是应该保持一种坦然的心态看待，毕竟身正不怕影子斜。而且，张贴社区干部薪酬分配表本身就是为了接受群众的监督，能听到群众不同的声音从一个侧面来说也是好事。

同时，网民在看待的这里话题时候不妨也保持一份理性。虽说，乍一听社区干部平均月薪近2万是挺高，但是正如报道中所说的，该社区有一个新联股份经济联合社，工资里面很大一部分的构成都是来自这个经济联合社的分红，村办企业效益好自然管理层就拿的多，这也正常。而且，各地社区工作人员的工资和当地的经济发展水平挂钩，当事的社区也回应“他们只算中等水平，附近有几个社区的薪酬还要更高些”。这就说明，当地的经济收入水平并不低，也就不难理解“社区干部平均月薪近2万”。而且，该社区能够把分配表张贴出来，也是一社区政务信息公开化、透明化的方式，有利于群众的监督，从这个角度来说，当事社区的行为是值得鼓励的。

“社区干部平均月薪近2万”的话题被关注讨论，从一个侧面反映出，民众的公民意识，公共议题参与不断意识增强，这对有关部门今后了解社情民意，进行科学决策来说是好事。当然，这也给各地有关部门提了个醒，群众在讨论社区工作人员的收入的背后，更希望看到的是社区工作输出优质服务，工作能与薪资相匹配，毕竟，只要是合法合规，社区工作者收入提升也是社会的进步。

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